目次:
- 医師のメンタルヘルスはCOVID-19に直面しています
- 1,024,298
- 831,330
- 28,855
- 中国政府はこの問題をどのように解決していますか?
- 1.医療チームに休憩所を提供する
- 2.就職前のトレーニングを提供する
- 3. PPECOVID-19に関する規制を策定する
- 4.リラックスできる施設を提供する
COVID-19の発生は、2,700人以上を殺し、世界で約81,000件の症例を引き起こし、医療従事者を含む健康な人々に精神的な影響を及ぼしました。 COVID-19患者の取り扱いを担当する医療従事者に健康への影響はどうなりますか?
医師や他の医療専門家の間のメンタルヘルスの問題は、肉眼では見えないために無視されることがあります。しかし、この問題が長く続くと、確かに身体の健康に影響を及ぼします。
したがって、COVID-19に対処する際には、医師と医療従事者のメンタルヘルスについて話し合うことが非常に重要です。
医師のメンタルヘルスはCOVID-19に直面しています
現在まで、COVID-19の症例数は、中国と中国国外の両方で増加し続けています。当然のことながら、患者数の増加に圧倒されている医師や医療専門家がたくさんいます。実際、SARS-CoV-2ウイルスに感染し、最終的に死亡した人も少なくありません。
もちろん、大規模な感染症の流行に直面すると、彼らは大きなプレッシャーにさらされます。結局、彼らは精神的に混乱しました。
COVID-19アウトブレイクの更新国:IndonesiaData1,024,298
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DeathDistributionマップ来る患者の数に比例しない医師や医療関係者の数は、彼らをノンストップで働かせる必要があり、十分な休息をとることができません。さらに、彼らはまた、COVID-19によって拷問された何万人もの患者を目撃したので、医師のチームの精神的健康が妨げられていることは驚くべきことではありません。
中国政府はこれを認識し、一般的な心理的問題に対処する際に医療スタッフを導くためにさまざまなことを試みています。しかし、からの研究によると ランセット、サービスでボトルネックが発生しています。多くの医療従事者は政府の支援に参加することを躊躇しています。
何人かの看護師は、休むことを拒否して抵抗を示したが、問題はないと言ったにもかかわらず、精神的苦痛の兆候を示した。そのため、研究者たちは、COVID-19を扱う医師や医療従事者に30分間のインタビューを行い、メンタルヘルスの問題を調べました。
その結果、医療スタッフが職務中に心理的圧力を経験する理由はいくつかあります。
- 仕事の始まりはウイルスに感染することをそれほど心配していませんでした
- 家族を不安にさせたくない
- 検疫に行きたくない患者の扱い方がわからない
- 個人用保護具とマスクの入手可能性について心配している
- 重要な患者に直面したときに不十分な気持ち
多くの医師や他の医療従事者は、彼らが心理学者を必要としないことを明らかにしています。代わりに、中断することなく、適切な保護具を利用できるようにすることなく、より多くの休息時間を必要とします。
実際、医療スタッフは心理的スキルのトレーニングを提供することを提案しています。トレーニングは、患者が直面する不安、パニック、および感情的な問題に対処するのを助けることを目的としています。
中国政府はこの問題をどのように解決していますか?
COVID-19に対処する医師と医療従事者のチームが経験するメンタルヘルスの問題は、確かに無視できる問題ではありません。
メンタルヘルスが乱れると、患者さんの治療は確かに身体の健康に影響を及ぼします。その結果、医療スタッフは、SARS-CoV-2ウイルスに感染した患者や他の医師からの感染を受けやすくなります。
したがって、最終的に、政府は医療スタッフが次のようなメンタルヘルスの問題に対処するのを支援する方法を調整しました。
1.医療チームに休憩所を提供する
COVID-19に対処する医師や医療従事者が経験するメンタルヘルスの問題に政府が対処する1つの方法は、休息の場を提供することです。病院が提供する休憩所は、家族や同僚からの「隔離室」のようなものです。
それとは別に、彼らはまた、日用品の食料と供給を保証しました。実際、医師や医療従事者は、家族と共有するために病院での日常の活動を記録するのにも役立ちます。
これは、家族が感じる不安を軽減することを目的としています。本質的には、医療スタッフのメンタルヘルスを維持する上で、患者さんのケアを行う際の健康が優先されます。
2.就職前のトレーニングを提供する
病気の知識や感染拡大のリスクを減らす方法についての就職前トレーニングを提供するほかに、医療スタッフは患者の心理的問題も提供されます。つまり、発生に関連する精神的健康問題を経験しているCOVID-19患者への対応に関する基本的な知識が医師に提供されます。
患者が検疫を拒否したときに何をすべきかわからない医師も助けられます。病院は患者をより協力的にするためにセキュリティスタッフを派遣します。これにより、協力できない、または精神的健康の問題を経験できない患者に関して、医師や医療チームが経験する心理的圧力が軽減されます。
3. PPECOVID-19に関する規制を策定する
医療関係者は、防護服やマスクなどの個人用保護具(PPE)の供給についても心配しています。最後に、彼らはこれらの欠点を、次のような十分に安全ではないことが判明した従来の方法でカバーしようとしました。
- 使い捨て保護マスクのパッチ
- 使用する グーグル 繰り返しの単回使用
- 特別なカバーがないので、靴をビニール袋で包みます
これらの欠陥は、彼らがウイルスの「温床」、すなわち病院にいることを考えると、医療スタッフへの感染のリスクを非常に高くします。
供給が再び満たされるために、政府はついに武漢全体に実施されたマスクの使用に関する規則を発行しました。これは、COVID-19を治療する医師のメンタルヘルスを「救う」ための取り組みとして意図されています。
4.リラックスできる施設を提供する
中国政府は、COVID-19の取り扱いに忙しい医師やその他の医療スタッフの活動を非常に心配しており、メンタルヘルスを無視しています。このように、いくつかの病院は、医療スタッフのストレスを管理するために、流行の真っ只中にリラックスする方法についてのレジャー施設とトレーニングを開設しました。
政府はまた、休憩所を訪問する心理カウンセラーを定期的に招き入れています。セッション中、医師や他の医療専門家は話をするように求められ、カウンセラーが適切なサポートを提供します。
そうすれば、武漢の発生の中心にいる何百人もの医療スタッフが、提供されたスペースで休むことができます。実際、この施設に満足している人も少なくありません。
伝染病COVID-19に対処しながら、医師や看護師などの医療スタッフのメンタルヘルスを維持することは非常に重要です。しかし、病気の発生時の心理的苦痛の問題を解決するための最良のアプローチは不明です。
しかし、政府が講じた措置は、少なくとも政府が経験するストレス負担を軽減することができます。